为学习落实学校教育思想大讨论动员会精神，总结马克思主义学院科研工作开展情况，进一步提升学院建设水平，3月26日下午，马克思主义学院举行“凝练学科特色”专题报告会，就推进马克思主义学院科研工作新发展进行了深入交流与讨论。副校长吴波、科技处处长胡容玲、项目管理科韩汉、黄睿出席会议，马克思主义学院院长李资源、副院长张瑾、特聘教授柯育芳、孔定芳、李恺及全体任课教师参加会议。

会上，李资源院长从三个方面汇报学院科研工作。首先，介绍马克思主义学院科研工作基本情况。近年来，马克思主义学院科研工作渐入佳境，建立了学院科研工作机制，例如，成立学院学术委员会、制定学院学术委员会章程、完善科研经费奖励管理办法，并多次组织召开系列教科研工作会议。其次，分析马克思主义学院科研工作的成效与问题。2019至2023年，马克思主义学院教师获批省部级项目六项、省厅级项目七项、横向项目四项；在学校认定的“高水平期刊”发表论文7篇、出版专著一部、教材一部。但是仍存在教师科研能力有待提高、科研团队尚未形成等亟待解决的问题。最后，就推进马克思主义学院科研工作新发展思路提出建议。第一，学校层面，要把科研工作摆在更加突出的位置，要修订、细化、量化对学院和教师个人的科研管理办法，加强对科研的支持力度，出台更多的真招实招；第二，学院层面，在加强马克思主义基础理论和思政课教学研究的同时，基于地域实际、学校属性，突出学校特色，加强首义文化与思想政治理论课教学研究，大力支持产出高质量的具有鲜明首义特色的研究和教学成果；第三，加强科研团队建设，为进一步推进马克思主义理论学科建设，提高思想政治理论课的实效性，营造学院良好的学术研究氛围，激发全院教师团队合作精神，凝练研究方向，凝聚、培育优秀的科研人才，保证学院科研工作持续、快速、健康发展；第四，搭建平台促进与各高校间的学术交流，通过搭建平台，有效实现各高校及学术机构的优势互补、资源共享。

为更好地凝练学科特色，激发全院教师科研积极性，学院积极筹备建设科研团队。李资源院长、柯育芳教授、孔定芳教授、李恺教授、张瑾副院长等负责人，分别就“中华民族共同体研究”“武汉保卫战历史研究”“武昌首义文化研究”“课程思政教学研究”“地方红色文化育人研究”等团队的人员构成和研究方向作简要介绍。

科技处处长胡容玲指出，教师做科研工作一定要坚持两个导向，一是“有兴趣”，二是“有基础”，还要在结合地方特色、校本特色基础上紧扣国家发展需求。随后，她对学校科研量化考核工作进行了介绍并征求意见。教师们踊跃发言，提出了自己的看法和建议。朱曼指出团队建设更有利于推动教师开展科研工作，同时还要充分挖掘教师特长、优势，培育教师开展科研工作。宋慧提出科研量化标准应当按学科特点细化分类，量化积分核定标准需进一步明确。杨再东建议将科研量化考核与晋升机制相结合。

最后，副校长吴波作会议总结，从工作机制、教学特色、团队建设等几个方面充分肯定马克思主义学院的科研工作成效，并提出科研量化考核标准制定要更加细致、更加深入。

接下来，马克思主义学院将抓住“黄金时期”，进一步推动科研工作更上新台阶，积极提升在校外的知名度和影响力，为建成湖北乃至全国民办高校重点马院不懈努力！

供稿：欧阳依娜

审稿：严锴