为进一步优化马克思主义学院教学研究机构布局，7月6日下午，马克思主义学院在学院会议室召开教研室竞聘述职大会。校党委副书记、副校长金鑫应邀出席会议，马克思主义学院全体教职工参会，会议由学院院长李资源主持。
会议伊始，李资源院长首先对学院本学期各项重点工作进行了总结，从日常教学运行、师资队伍建设、党建引领赋能、科研成果突破、工会暖心服务等五个维度，梳理了本学期取得的阶段性成效，同时也点明了当前教学改革中存在的短板与提升方向。随后，李资源院长重点解读了教研室机构调整的整体背景与实施思路。
本次教研室岗位竞聘通知自发布以来，得到了全院教师的积极响应，符合申报条件的教师主动报名、踊跃参与，最终共有7位教师进入现场述职环节：苏婕竞选“概论”教研室主任，严锴竞选“原理”教研室主任，杨晓娟竞选党史与理论教研室主任，宋慧竞选文化素养与实践教育教研室主任，黄珊珊竞选副主任，王静竞选思政综合教研室主任，李之添竞选副主任。各位竞聘教师依次登台，围绕个人过往教学成果、科研积累、岗位工作思路、课程建设规划等方面展开阐述。
在述职环节结束后，全体参会教师以无记名投票的方式完成了民主投票。
投票结束后，校党委副书记、副校长金鑫作总结讲话。她首先对本次竞聘述职大会的有序开展给予了充分肯定，同时对即将走上新岗位的教研室负责人提出了三点要求：第一，要强化服务意识与担当精神。教研室主任岗位不是普通的干部头衔，而是面向全体教师的服务性岗位，需要岗位负责人投入更多时间精力，主动做好教学资料统筹、上下沟通协调、青年教师帮扶等基础性工作，以奉献精神凝聚教研室团队的向心力。第二，要抓实教研室内部管理与团队建设。要把集体备课制度落到实处，全面提升教研室整体的凝聚力和战斗力，以扎实的教研成果展现马院教师的专业风貌。第三，要聚焦思政课堂质量提升。针对当前部分思政课仍存在学生课堂抬头率不高的共性问题，金鑫副校长特别强调，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，思政课教师要练好教学基本功，积极探索案例式、互动式、体验式等教学新形式；尤其鼓励青年教师多走进资深教师的课堂旁听学习，多观摩示范课程，主动向教学经验丰富的前辈取经，在打磨课堂的过程中持续优化教学策略。
本次教研室竞聘述职大会的顺利召开，标志着学院在优化教学管理队伍、激发教师内生动力方面迈出了坚实一步。后续，学院将以新的教研室架构为依托，持续深化思政课教育教学改革，全面推动学校思政课建设质量再上新台阶。
撰稿：张紫媛
审稿：石建鹏